Brandweerzone Oost beschikt over een zonaal magazijn en 9 brandweerposten. Heel wat materialen en heel wat uitdagingen dus. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega logistiek medewerker (m/v/x).

Wat worden jouw taken?

• het afhandelen van leveringen/afhalingen van/naar externe leveranciers
• het organiseren en uitvoeren van materiaal - distributie binnen de zone
• administratief verwerken en beheren van leveringen (in/uit)
• verwerken van materiaalaanvragen uit de verschillende posten, leveringen leveranciers
• optimaliseren van de inrichting van de magazijnruimte
• ondersteunen van het zonaal voorraadbeheer
• onderhoud, reinigen en administratief beheer van kleding
• onderhouden en reinigen van materiaal

Wat mag je van ons verwachten?

• een voltijdse functie – contract van onbepaalde duur
• een aantrekkelijk financieel pakket:
  • verloning op niveau C1-C3 (min. 2.444,31 euro en max. 4.473,71 euro bruto per maand - relevante anciënniteit wordt onbeperkt in rekening gebracht)
  • functioneringstoelage van 6% van het geïndexeerde bruto jaarsalaris na een positieve evaluatie
  • tweede pensioenpijler (3% van je salaris)
  • maaltijdcheques
  • vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding of de terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer
• een gunstige verlofregeling (30 verlofdagen op jaarbasis, vanaf 50 jaar elk jaar 1 extra verlofdag)
• een hospitalisatieverzekering
• flexibel werken:
  • glijtijd tussen 7u30 en 17u30
  • glijtijd op vrijdagnamiddag
• vele voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V
• je voornaamste plaats van tewerkstelling is in het centrum van Dendermonde, in een nieuwe en modern uitgeruste kazerne
• ontwikkelingskansen: je krijgt de kans om diverse functie gerelateerde opleidingen te volgen

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma of attest hoger secundair onderwijs, met een voorkeur voor een technische opleiding
• Je kan vlot overweg met de courante IT-toepassingen en je bent bereid je te verdiepen in de vereiste softwaretoepassingen (basiskennis)
• Je hebt kennis van logistiek, magazijn- en voorraadbeheer
• Je bent vertrouwd met het werken met handgereedschap en klein elektrisch gereedschap
• Je bent in het bezit van een rijbewijs C of bent bereid om dit binnen het jaar na aanwerving te behalen
• Je bent in het bezit van een attest heftruckbestuurder of bent bereid om dit binnen het jaar na aanwerving te behalen
• Je voldoet aan de algemene sollicitatievoorwaarden:
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. - Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister.
  • Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.
  • Je beheerst vlot de Nederlandse taal om op die manier met collega’s en burgers professioneel te kunnen communiceren
  • Je bent toegelaten tot het wettelijk verblijf in België en een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Solliciteer snel!

Solliciteren kan tot en met 24 april 2026 via www.probis.be met vermelding “selectieprocedure brandweerzone oost - logistiek medewerker”.

Bezorg zeker je motivatiebrief, je CV, een kopie van je hoogst behaalde diploma en een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud. Beschik je over een rijbewijs C en/of heb je een attest heftruck, bezorg hiervan dan een kopie.

Noteer zeker al deze data in je agenda: 

• 11 mei 2026:  schriftelijke proef (25 punten): één of meerdere cases die peilen naar functierelevante kennis, ervaring en/of competenties. We verwachten je in GO! Koninklijk Technisch Atheneum (Begijnhoflaan 1 - 9200 Dendermonde) om 18.00 uur.
• 20 mei 2026: praktische proef (25 punten): één of meerdere praktische proeven die verband houden met de uitoefening van de functie. We verwachten je in het zonaal kantoor (Oude Vest 150 - 9200 Dendermonde) - tijdens de kantooruren. Meer info krijg je na je sollicitatie.
• 23 en 24 mei 2026: psychotechnische proeven (adviserend): proeven die vaardigheden, persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten van een kandidaat meten om te bepalen of deze past bij een specifieke functie. Dit is een thuisopdracht. 
• 28 mei 2026: mondelinge proef (50 punten): korte bespreking van de schriftelijke proef en een interview dat peilt naar motivatie, persoonlijkheidskenmerken en zicht op de functie en competenties. We verwachten je in het zonaal kantoor (Oude Vest 150 - 9200 Dendermonde) tijdens de kantooruren.  Meer info krijg je na je sollicitatie.
  
  

Over de selectieprocedure:

Kandidaten worden toegelaten tot de volgende stap uit de selectieprocedure bij een minimaal resultaat van 50% op de schriftelijke proef. Kandidaten zijn geslaagd bij het behalen van minimum 50% per examenonderdeel en minimum 60% in totaal. De psychotechnische proeven zijn richtinggevend.

De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking van geslaagde kandidaten, op basis van het eindresultaat. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, geslacht, gender of seksuele geaardheid. 

Wens je omwille van een handicap of chronische ziekte een redelijke aanpassing van de selectieprocedure? Neem dan contact op met de personeelsdienst 

Heb je vragen?

Wil je meer informatie over de functie inhoud, neem dan contact op met ing. Luc Versluys, directeur aankoop en logistiek, via luc.versluys@zoneoost.be.

Wil je meer informatie over de selectieprocedure, neem dan contact op met Probis, via jobs@probis.be.

Powered by Froala Editor